Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) (Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement)

REISSER AG

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Stellenart:
Ausbildung
Arbeitgeber:
REISSER AG
Arbeitsort:
71032 Böblingen
(Baden-Württemberg)
Eintrittsdatum:
01.09.2025
Befristung:
3 Jahre
KAUFMANN FÜR GROSS- UND AUSSENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D)

SCHULE AUS ODER ABSCHLUSS IN DER TASCHE. UND JETZT? ENDLICH KANNST DU DEIN LEBEN SELBST IN DIE HAND NEHMEN!

Es kommt gar nicht so sehr darauf an, was du machst. Sondern wo! Starte in einem familiären Umfeld, in dem du deine Interessen, Talente und Fähigkeiten weiterentwickeln kannst!

WAS WIR BIETEN

WORK-LIFE-BALANCE - Bei einer 38,5-Stunden-Woche findest du noch genügend Zeit für Me-Time

ERSTKLASSIGES BETRIEBSKLIMA & FLACHE HIERARCHIEN - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Teamwork, schnelle Entscheidungswege, Vertrauen, Offenheit, Toleranz und Respekt prägen unser Miteinander

SICHERHEIT & STABILITÄT - Sichere Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub

ONBOARDING - In unserer Einführungswoche bereiten wir dich mit verschiedenen Workshops optimal auf deinen Berufsalltag vor, außerdem kannst du hier erste Kontakte zu ca. 70 anderen Newcomern knüpfen

KREATIVITÄT UND INNOVATION - Durch eigene Azubi-Projekte kannst du direkt zu unserem Unternehmenserfolg beitragen und unsere digitale Zukunft mitgestalten, beispielsweise als Social-Media Beauftragter (m/w/d)

BLICK IN DIE ZUKUNFT - Unsere Möglichkeiten nach der Ausbildung sind so individuell wie Du, ob Festanstellung, Duales Studium oder eine berufsbegleitende Weiterbildung – Deine Zukunft liegt in Deinen Händen

Als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) kaufst du Waren aller Art bei Herstellern bzw. Lieferanten ein. Diese werden an den Handel, das Handwerk oder die Industrie...

Anzeige vom 13.04.2023. Letzte aktualisierung 21.05.2025

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Großhandel 501 bis 5000 Mitarbeiter

Urlaubsgeld Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge familiäre Arbeitsatmosphäre flache Hierarchien Gleitzeit Tarifvertrag Work-Life-Balance

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